#002 Diferencia entre coaching y mentoring. Parte1: ¿QUÉ ENTIENDO POR UN PROCESO DE MENTORING?

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«Si he visto más lejos es porque estoy sentado sobre los hombros de gigantes» 

Isaac Newton

En esta entrada me centraré en ofrecerte mi punto de vista sobre qué es un proceso de mentoring

Es clave que tengas claras las diferencias entre coaching y mentoring.

La cita que encabeza esta entrada es de Isaac Newton y se dice que está en unas de sus cartas a Robert Hooke en las que mencionaba a sus predecesores Copérnico, Galileo y Kepler. Para mí es una frase muy especial que compartió en su día mi profesor de Estructuras con nosotros: nos invitaba a entender cuáles eran nuestros gigantes y en qué hombros queríamos subirnos para ver más lejos.

Y esto es uno de los pilares de Academia de Alto Rendimiento: 

  • Cuidado con invertir tu vida en hacer algo que ya ha sido hecho o pensado igual.
  • Cuidado con elegir desacertadamente a tus gigantes.
  • Cuidado con querer recorrer un camino solo cuando puedes apoyarte en gigantes.
  • Y mucho cuidado con no revisar de vez en cuando todo lo anterior: La vida es dinámica, no te permitas estancarte en una foto estática.

¿Y sobre los gigantes? Cada uno tenemos nuestros gigantes y no siempre fueron los mismos, ni tienen porqué serlo a futuro. Pero creo que es fundamental que entiendas tu situación y evalúes si alguien te puede ayudar en ciertas etapas para ahorrarte tiempo, dinero o habilidades y conocimiento que te llevarían años alcanzar.

Si quieres avanzar más rápido y seguro: apaláncate en el conocimiento, experiencia y tiempo de otras personas.

Entiende en qué eres bueno, qué te falta e indaga si es algo que debes aprender y hacer tú, o si puedes buscar sinergias con otras personas.

¿Y en cuanto a mí? Creo que uno no puede (o no debe) autoproclamarse gigante de nada: son otras personas las que te ven así en ciertas facetas y en un momento dado. 

No me veo como un gigante, pero sí como una persona que lleva recorrido un camino importante en diferentes áreas.

Por eso he activado este servicio de mentoring dentro de la academia. El significado de mentoring:

«Práctica destinada a desarrollar los conocimientos a través del aprendizaje con un tutor o con un mentor  que aconseja, enseña, guía y ayuda a su aprendiz en el desarrollo de sus capacidades y habilidades para aumentar sus posibilidades de éxito en el futuro» 

Pero has de tener una premisa clara: 

Sólo ofrezco servicios de mentoring en temas y metas que yo he conseguido

Creo que la mejor (y única) forma de acompañar a alguien es realizarlo en caminos que uno mismo ya ha recorrido o está recorriendo en primera persona. Si te apetece, visita mi LinkedIn, mi web… y si hay algo que encaje con lo que tú buscas, agenda una sesión estratégica para indagar juntos si puedo servirte en lo que necesitas en esta etapa de tu camino. 

https://altorendimiento.academy/

https://www.linkedin.com/in/rodrigo-sampedro-guti%C3%A9rrez-58225138/

Estos servicios están pensados para ofrecerte un espacio de reflexión y aprendizaje en un formato 1 a 1. En función de tus intereses y situación, puedes optar a sesiones online o presenciales.

Puedes hacer una sesión o las que quieras o necesites. Paso a paso y sesión a sesión: no creo en las relaciones de dependencia. Pagas tan sólo lo que utilizas y mi intención es que vueles solo lo antes posible. 

Actualmente sólo estoy llevando 3 procesos en paralelo: 

Yo te pido FOCO, pero yo también pongo FOCO contigo

Mi forma actual de entender ciertos procesos en la vida es que la mejor forma de avanzar es ir de la mano de alguien que ya consiguió lo que tú quieres. 

Decide invertir en ti, en tu desarrollo y crecimiento personal y profesional. Y desde el proceso:

  • DECIDE
  • TOMA CONSCIENCIA
  • ASUME RESPONSABILIDAD
  • PLANIFICA
  • PASA A LA ACCIÓN

Y con todo ello, empieza a estar más cerca de tus metas y tus sueños.

GRACIAS por estar ahí: con tu lectura, estás haciendo este proyecto aún más real.

Un abrazo,

Rodri

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